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苏州市吴中区中小学综合实践学校 2018年中层干部竞聘方案

来源: 发布时间:2018-11-21 10:12 浏览次数: 【字体:

苏州市吴中区中小学综合实践学校

2018年中层干部竞聘方案

为适应学校发展的新形势,进一步完善学校中层干部建制,建立起一支精干、高效的干部队伍,全面推动我校教育事业的健康发展,根据吴中区教育局《关于进一步规范中小学(幼儿园)内部机构设置和中层干部管理的意见(试行)》(吴教〔20173号)的精神和学校管理岗位的需求,经研究并报区教育局批准,决定对空缺的中层岗位实行竞争上岗。现将本次中层干部竞聘方案公布如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,严格按规定程序操作,充分尊重评价结果,使德才兼备、有志从事教育管理的优秀人才脱颖而出,把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来,加强学校中层干部队伍建设,不断提高学校办学水平。

二、竞聘工作组织

1.成立中层干部竞聘工作领导小组

组长:周先荣

组员:汤志明     王柏青  魏德营  黄益平  蒋红英

2.领导小组工作职责

1)领导小组对中层干部竞聘工作实施组织领导,制定竞聘方案,组织实施对参加竞聘人员的资格审查,组织竞聘演讲和民主测评,最终确定拟聘人选。

2)领导小组实行民主集中制的组织原则,重大问题集体决策。

三、竞聘岗位和职数

根据应设机构及相应岗位职数,并经区教育局同意,学校以竞聘方式选拨中层副职干部2名。

四、竞聘范围及条件

1.范围:本校范围内符合条件的教师。

2.条件

1)坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持顾全大局,关注细节,展示品位。坚持务实创新,并卓有成效地开展工作。日常作为及具体实绩经得起考验。

2)有强烈的事业心、责任感,以及胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业知识。能坚持依法办事,清正廉洁,以身作则,并有民主作风,善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。自觉接受党政和教工的批评和监督,群众基础及社会反响优良。

3)敬业爱岗、实绩显著、身体健康。

4)从事教育工作5年以上且在本校工作3年以上,年龄不超过40周岁(197811日后出生),具有本科及以上学历、中级及以上教师职称,具备一定的教育、教学、教技管理经验(担任教研组长或助理1年以上)。特别优秀的经区教育局批准可适当放宽。

五、竞聘程序

1.公布方案。20181121日起向全体教工公布本方案。

2.民主推荐。竞聘候选人的产生按竞聘的岗位、条件和资格,并采用民主推荐的形式进行:以个人向领导小组自荐为主,以教工向领导小组推荐,领导小组举荐为辅。

3.报名登记。凡符合条件和资格,并有意参加本次竞聘者,请于20181123日(周五)下班前到校长办公室王柏青主任处报名,并填写登记表。

4.资格审查。领导小组对照条件和资格对报名人员进行资格审查,确定竞聘人员初选名单并报区教育局核准,公示3天。

5.竞聘演讲。凡取得本次竞聘资格者,需在民主测评会上作8分钟左右的竞聘演讲。

6.民主测评。竞聘演讲后,与会人员对竞聘者进行民主评议和测评,并当场统计和公布民主测评结果。

7.组织考察。领导小组结合民主测评的结果集体研究,确定拟聘人选,并报区教育局。区教育局对拟聘人选组织全面考察。经考察合格,由区教育局在学校进行任前公示,公开征求意见。公示时间为7天。

8.任职审批。公示结果如无影响任职的,由学校向区教育局报告,经审批同意后,由校长室聘任。学校新任中层干部试用期一年,试用期满经考核合格正式聘用。

本方案的解释权归校中层干部岗位竞聘工作领导小组。

 

 

 

苏州市吴中区中小学生综合实践学校

20181121

 


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